1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (1С:ЗУП)
Использование программы «1С:Зарплата и управление персоналом» в версии 8.3 позволяет предприятиям эффективно вести кадровый учет, выполнять расчет зарплаты.
ПО доступно в трех модификациях: «Базовая», ПРОФ и КОРП. Любое из этих решений вы можете купить в компании «Ридос-Консалтинг». Сотрудники нашей фирмы оперативно выполнят установку и настройку программного продукта с лицензией на вашем рабочем месте. Также они проведут краткое обучение по использованию ПО для работников вашей организации.
Описание и характеристики программы Основные возможности программы Особенности версии 8.3
Функционал данного ПО позволяет упростить работу сотрудникам бухгалтерии и отдела кадров. Оно дает пользователю возможность:
• управлять персоналом;
• оценивать эффективность труда;
• начислять зарплату, социальные выплаты, премии;
• производить расчеты с налоговой службой и прочими инстанциями;
• формировать и отправлять регламентированную отчетность.
Программа «1С:ЗУП» версии 8.3 обладает следующими техническими характеристиками:
• совместима с ОС Windows и Linux;
• по типу поставки — коробочная или электронная;
• по типу защиты — программная или USB;
• имеет бессрочную лицензию.
Ведение документации и формирование отчетов:
• учет рабочего времени сотрудников предприятия;
• работа с документами: приказы на прием, увольнение, перевод, воинский учет;
• отправка данных в СФР, ФСС, ФОМС, налоговую инспекцию.
Расчеты с персоналом организации:
• выплата зарплаты по окладу, оплата больничных листов, отпусков, депонирование;
• автоматическое формирование справки о доходах сотрудника;
• начисление премий и других стимулирующих выплат;
• поддержка разных форм оплаты труда — сдельной, повременной, комиссионной.
Ведение кадрового учета и планирование:
• сбор статистических данных и их анализ;
• формирование отчетности;
• сохранение информации о кандидатах и планирование собеседований;
• создание кадрового плана.
Поиск кадров и их обучение:
• планирование рекрутинговых мероприятий;
• согласование открытия новых вакансий с руководителем предприятия;
• интеграция с SuperJob, Headhunter и др.;
• digital-интервью и оценка кандидатов;
• адаптация новых работников: знакомство с коллегами и бизнес-процессами;
• создание электронного обучающего курса;
• загрузка в систему обучающих документов: текста, видео, аудио;
• проведение аттестации работников;
• создание кадрового резерва.
Инструменты для сбора аналитических данных:
• оценка эффективности работы сотрудников, создание рейтинга;
• расчет KPI;
• анализ качества системы управления;
• мониторинг основных показателей деятельности.
Поддержка сервиса ИТС (информационно-технологического сопровождения) предусмотрена во всех модификациях «1С:ЗУП».
В зависимости от того, какую должность занимает пользователь ПО в компании, ему доступен определенный набор сервисов и возможностей.
Руководитель
• основные инструменты для управления предприятием;
• стандартные формы документов и отчетов для госорганов;
• данные о выполнении KPI и расходах на содержание персонала (в версии ПРОФ);
• доступ к ведению корпоративного портала (в версии КОРП);
• возможность управления несколькими компаниями одновременно (в версии КОРП).
Специалист по кадрам
• отчеты о продуктивности работы на каждого сотрудника;
• данные о необходимости расширения штата персонала;
• сведения о прохождении работниками аттестации, курсов переподготовки и повышения квалификации;
• сервисы для ведения кадрового делопроизводства, отслеживания штатного расписания;
• ведение персонифицированного учета;
• сервис для добровольного медицинского страхования;
• доступ к Smartway для бронирования билетов и гостиниц при оформлении командировок.
Руководитель отдела
• возможность индивидуальной настройки интерфейса для максимально эффективной организации работы подразделения;
• доступ к информации о пользователях, относящихся к управляемому отделу.
Бухгалтер
• рабочие инструменты для корректного ведения бухгалтерского и кадрового учета;
• отправка отчетности в контролирующие органы (СФР, ФСС, налоговую службу и др.);
• возможность использования ИТС;
• поддержка «продвинутых» опций вроде расчета НДФЛ по международным договорам в версиях ПРОФ и КОРП.
Линейный сотрудник
• бесконтактное взаимодействие с кадровым отделом и бухгалтерией;
• возможность дистанционно заказать справки, выписки и другие необходимые сведения.
Чтобы узнать ответы на возникшие вопросы, касающиеся возможностей и особенностей программы «1С:Зарплата и управление персоналом» с лицензией, получите консультацию специалиста. Он поможет вам подобрать и купить нужное ПО. Звоните в «Ридос-Консалтинг» по телефону, указанному в шапке сайта.
За сколько можно купить ПО «1С:Зарплата и управление персоналом»
Нужна консультация нашего специалиста?
Заказать звонок!